Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Dit ga je doen
Als secretaris maak je deel uit van het Secretariaat CWS, waar voornamelijk juristen werken. Tezamen met de commissieleden, teamleiders en de secretarissen die de dossiers behandelen, vormt dit de uitvoeringsorganisatie van de CWS.
De taken van de secretaris zijn onder andere:
Het doorgronden en voorbereiden van een dossier, gebaseerd op het verzoek van de ouder.
Het deskundig schrijven van een concept advies.
Het voeren van toelichtingsgesprekken met de gedupeerde ouders.
Opstellen eindadvies.
Het toepassen van het vastgestelde beleidskader door de CWS en daarnaast het toepassen van maatwerk met betrekking tot specifieke adviezen,
Corresponderen met ouders en gemachtigden.
Dit alles in afstemming met de commissieleden van de betreffende deelcommissie.
Dit krijg je van ons
Wij bieden een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een salaris dat is afgestemd op jouw achtergrond en ervaring. Als senior jurist kan je salaris oplopen tot zo'n €9.000,- bruto via ons unieke werkondernemerschap. We vertellen je hier graag meer over.
Een keuze tussen een NS-Business Card of kilometervergoeding.
Pensioenregeling.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een 40 urige werkweek.
Thuiswerken of op kantoor? Voor deze opdracht word je twee dagen per week op kantoor verwacht. Je krijgt dus veel vrijheid én een thuiswerkvergoeding.
Een Performancemanager die er speciaal is voor jouw ontwikkeling en wensen.
Een opleidingsbudget.
Toegang tot een waardevol netwerk & actieve community.
Referral bonus! Zet jij jouw netwerk in door de juiste kandidaten aan te leveren? Dan ontvang je 1000,- euro bruto per aangedragen nieuwe collega! (voorwaarden van toepassing).
Dit ben jij
Dit betekent dat je een secretaris bent, die enthousiast en praktisch, zelfstandig aan de slag gaat. Je bent communicatief vaardig en in staat om kort en bondig adviezen op te stellen. Daarnaast ben je proactief en samenwerkingsgericht; je zíet het werk en kunt daarbij schakelen met juristen en niet-juristen. Flexibiliteit en een dynamische werkomgeving passen je goed. Je bent gestructureerd, consciëntieus, accuraat en analytisch sterk. Zakelijk, oog voor detail en resultaatgericht zijn belangrijke eigenschappen. Tot slot ben je bestuurlijk en organisatorisch sensitief en ligt de nadruk altijd op empathisch communiceren met de ouders.
Om de werkzaamheden goed te kunnen vervullen en snel van toegevoegde waarde te kunnen zijn voor de CWS, stellen wij de volgende functie-eisen:
Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
Minimaal 6 jaar werkervaring als griffier, rechter of advocaat, of andere relevante werkervaring (bijvoorbeeld secretaris bij een commissie).
Aantoonbare kennis van, of affiniteit met civielrecht of schadeafhandeling, overheidsaansprakelijkheid en/of letselschade.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift.
Enthousiaste en praktische zelfstarter.
In staat empathisch te communiceren.
Analytisch sterk, accuraat, secuur, consciëntieus en gestructureerd.
Flexibel en passend in een dynamische werkomgeving.
Vanaf 2 januari 36 uur per week beschikbaar. In de eerste maand geldt dat er geen vakantie opgenomen/gepland kan worden i.v.m. het inwerktraject.
Deel deze vacature
Dit zijn wij
De Commissie Werkelijke Schade, een onafhankelijke commissie die advies uitbrengt aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen, heeft als taak het beoordelen van de aanvullende werkelijke schade die gedupeerde ouders hebben ondervonden. De CWS bestaat uit de commissieleden en het secretariaat, aangestuurd door de teamleiders.
Zo verloopt het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je bent eruit: het is tijd om de regie te pakken over je carrière. Solliciteer makkelijk via het onderstaande formulier.
Telefonisch contact
Na je sollicitatie nemen we contact met je op en bespreken we de mogelijkheden.
Kennismakingen
Er volgen twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen en dieper in te gaan op jouw ambities. Op ons kantoor, bij jou in de buurt of via een videocall.
Tekenafspraak
Gefeliciteerd!
Besluiten we samen het avontuur aan te gaan? Dan maken we je contract in orde en kun je aan de slag. Welkom bij DPA!
