Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.
Hierom wil jij als Junior Data Specialist werken • Bijdragen aan een beter pensioen voor 4,5 miljoen mensen in Nederland. • Werken in een vooruitstrevend team dat continu verbetert. • De kans om jezelf en je vaardigheden continu te ontwikkelen.
Bij detachering ben je in loondienst bij DPA, het detacheringsbureau. Je werkt op opdrachtbasis bij een opdrachtgever, onze klant. Je doet via een detacheringsbureau snel veel ervaring op bij toonaangevende organisaties, je krijgt veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, en je hebt de zekerheid van een vast salaris, ook tussen de opdrachten door.
Dit ga je doen
Bij APG staat servicegerichtheid centraal, en dat geldt ook voor het tijdelijke programma Grip op Data. Als Data Specialist werk je nauwkeurig en klantgericht om pensioenadministratie naar een hoger niveau te tillen. Jij: • Bereidt herstelwerkzaamheden voor en voert deze uit, zodat deelnemers het juiste inzicht hebben en ontvangen waar zij recht op hebben. • Analyseert en beoordeelt gegevens en complexe vraagstukken, en zet de benodigde vervolgacties in gang. • Neemt het voortouw in procesverbeteringen en stimuleert collega’s om dit gedrag te volgen.
Dit krijg je van ons
Bij DPA, onderdeel van Team EIFFEL, investeren we in jouw groei en ontwikkeling. Als Junior Data Specialist krijg je toegang tot een wereld vol mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Een bruto maandsalaris van 2.750 euro o.b.v. 40 uur per week.
Een projectcontract voor minimaal 1 jaar met kans op verlenging.
Een hybride werkomgeving: gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Heerlen en de rest thuis.
Dit ben jij
Je weet wat er speelt binnen APG en in de pensioenwereld. De ontwikkelingen en trends kun je vertalen naar de werkzaamheden en dienstverlening van jouw eigen afdeling. Zo kunnen we voldoen aan de behoeftes voor de administratie in termen van systemen, processen en gedrag van mensen. Misschien wel het meest belangrijke hierbij is de behoefte van de klant.
Je vindt het leuk en belangrijk om continu te verbeteren en je neemt hier een proactieve rol in. En niet alleen op het gebied van processen/systemen. Je bent ook bereid om jezelf continue te verbeteren! Je geeft zelf het goede voorbeeld en stimuleert collega’s binnen en buiten je eigen team om dit gedrag te volgen. Je bent breed inzetbaar, werkt nauwkeurig en je kunt succesvol samenwerken met je klanten en collega’s.
Verder breng je mee:
Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau;
Zeer goede communicatieve vaardigheden;
Minimaal een contract van 32 uur.
een commitment van minimaal één jaar.
Deel deze vacature
Dit zijn wij
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.
Waarom kiezen voor Team EIFFEL Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.
Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.