Van freelance (zzp) naar midlance?

Als jurist binnen onze organisatie kun je als midlancer aan de slag. Dit biedt je niet alleen de kans om je te ontwikkelen in het bestuursrecht, maar ook om de voordelen van freelance werken te combineren met meer zekerheid en ondersteuning.

Met het midlance-model profiteer je van:

• Financiële zekerheid: een vast inkomen, ongeacht of je tussen opdrachten zit, aangevuld met prestatiebonussen.
  
  
• Professionele ontwikkeling: je doet ervaring op bij maatschappelijke organisaties zoals ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties, waarbij je expertise echt impact maakt.
  
  
• Vrijheid én structuur: je behoudt de flexibiliteit van freelancen, maar met de ondersteuning van een bureau dat helpt bij het vinden van passende opdrachten.
  
  
• Netwerk en kennisdeling: toegang tot een waardevol netwerk van juristen en vakexperts, plus een actieve community om je horizon te verbreden.
  
  
• Persoonlijke groei: coaching en een opleidingsbudget, zodat je gericht kunt werken aan je juridische specialisatie en vaardigheden.
  
  
• Eenvoudig administratiebeheer: wij regelen een groot deel van de zakelijke rompslomp, zoals contracten en onderhandelingen, zodat jij je kunt richten op je werk.
  
  

Benieuwd wat detacheren voor jou kan betekenen qua arbeidsvoorwaarden? Ik vertel het je graag in tijdens een kennismaking! 

Alvast een impressie; 

• Een vast basissalaris met een stevige urenbonus; 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  
  
• Laptop en telefoon;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of NS Businesscard of leaseauto (bijdrage van toepassing);
  
  
• Thuiswerken of op kantoor? In overleg met je opdrachtgever en afhankelijk van de opdracht. Uiteraard ben je altijd welkom op kantoor bij DPA (Hilversum) en is hybride werken bij ons de norm. Je krijgt dus vrijheid én een thuiswerkvergoeding;
  
  
• Een Performancemanager die er speciaal is voor jouw ontwikkeling en wensen;
• Een opleidingsbudget;
• Toegang tot een waardevol netwerk & actieve community;
  
  
• Referral bonus! Zet jij jouw netwerk in door de juiste kandidaten aan te leveren? Dan ontvang je 1000,- euro bruto per aangedragen nieuwe collega! (Voorwaarden van toepassing)