Ervaring
Nam Chun Melis werkt sinds maart 2024 als professional bij DPA en is momenteel facilitair adviseur bij de gemeente Delft. Met ruim 15 jaar ervaring in facility management, contractbeheer en huisvestingsprojecten heeft hij brede kennis opgebouwd in zowel de publieke als private sector. Hij rondde de studie Facility Management af en groeide via rollen bij RGF Staffing en Facilicom door naar senior posities bij HEYDAY en TU Delft. Nam Chun: “Van onderwijshuisvesting tot hotellerie, ik heb geleerd hoe je facilitaire vraagstukken oplost in uiteenlopende omgevingen.”
Bij de gemeente Delft werkt Nam Chun aan complexe huisvestingsprojecten waar politiek en organisatiebelangen samenkomen. Hij is verantwoordelijk voor 3 grote projecten.
Tijdelijk huisvesting van Museum Prinsenhof Delft
Museum Prinsenhof Delft wordt de komende twee jaar gerenoveerd. Medewerkers die daar werken, moeten daarom tijdelijk op een andere plek gehuisvest worden. Zijn ervaring met complexe huisvestingsprojecten en politiek gevoelige projecten kwam hier mooi samen.
“Uiteindelijk hebben we een oplossing gevonden binnen de beperkte financiële ruimte en tijd”, vertelt Nam Chun. “Medewerkers van de backoffice hebben nu een andere werkplek en iedereen is tevreden.”
Herijking van het werkplekconcept voor het stadskantoor
Zoals veel organisaties zoekt gemeente Delft naar een efficiëntere inrichting van haar kantoorruimte nu hybride werken de norm is. “Dinsdagen en donderdagen zijn overvol, maar op andere dagen is het gebouw halfleeg”, schetst Nam Chun. “Het probleem is niet zozeer een tekort aan werkplekken, maar vooral het gedrag van medewerkers.” Mensen reserveren plekken door er een tas neer te zetten, maar zitten vervolgens uren in meetings of zijn buiten de deur. Nam Chun brengt de bezettingsgraad in kaart en adviseert over mogelijke aanpassingen: “Misschien moeten we woensdagen en vrijdagen aantrekkelijker maken, of moeten we afspraken maken over het gebruik van werkplekken. Daar houd ik me momenteel mee bezig.”
Toetsing van het meerjarenonderhoudsplan
Het derde project waar Nam Chun aandacht aan besteed is het toetsen van het meerjarenonderhoudsplan. “Ook voor het onderhoud aan de binnenkant van het pand moet budget worden gereserveerd", legt hij uit. “Denk aan het vervangen van meubilair en schilderwerk.” Nam Chun bereidt een advies voor, zodat geld vrijgemaakt kan worden voor dit plan.
“De uitdaging is vaak om het gezamenlijke doel helder te krijgen en de juiste mensen te betrekken”
Omgaan met uiteenlopende belangen
Werken binnen een politieke omgeving betekent omgaan met verschillende stakeholders en belangen. Nam Chun heeft hier in zijn carrière regelmatig mee te maken. “De uitdaging is vaak om het gezamenlijke doel helder te krijgen en de juiste mensen te betrekken”, vertelt Nam Chun. Onder meer zijn ervaring bij de TU Delft helpt hem hierbij. “Daar leerde ik hoe je stuurt in een omgeving waar veel partijen invloed willen uitoefenen, ik focus me op de wens van de opdrachtgever.”
Nam Chun waardeert de onafhankelijke rol die hij als professional bij DPA heeft. “Je kunt je focussen op de inhoud zonder vast te zitten in interne politiek”, zegt hij. “Dat maakt het makkelijker om processen te verbeteren en veranderingen te zien en door te voeren.”
De voordelen van DPA
Wat hem direct opviel bij DPA, is de open en diverse cultuur. “Toen ik hier voor het eerst op kantoor kwam, werd ik begroet alsof ik er al jaren werkte”, vertelt Nam Chun.
Een ander pluspunt is voor hem de focus op ontwikkeling. “Bij DPA wordt echt geïnvesteerd in jouw groei. Ze stimuleren je om opleidingen en trainingen te volgen die passen bij jouw ambities”, vertelt Nam Chun. “Dat zie je lang niet bij iedere werkgever. Hier krijg je echt de vrijheid om je eigen pad te volgen en word je tegelijkertijd ondersteund om het beste uit jezelf te halen.”
