Werkondernemerschap als IT’er? “Ik heb de regie over mijn projecten, salaris en opleidingsbudget”

“Gelijkwaardigheid, vrijheid en een eerlijk salaris. Dat zijn de grootste voordelen van werkondernemerschap”, vertelt interim Java consultant Edwin Tap. Hij woont met zijn vrouw en drie kinderen van 5, 7 en 16 jaar oud in Zeewolde en werkt al zijn hele leven in de IT. Voor Edwin bij DPA begon, werkte hij al 10 jaar als interim professional, maar hij was ontevreden over het beloningsmodel en de werkwijze. Hij zag maar weinig terug van zijn uurtarief en had veel verplichtingen. ”Bij DPA heb ik de regie over mijn projecten, salaris en opleidingsbudget.” Klik hier voor meer info over het verdienmodel.

Gelijkwaardigheid en vrijheid

“Na al die jaren werkervaring wilde ik geen baas-werknemersverhouding meer. Bij DPA gaan we met elkaar om als collega’s. Die gelijkwaardigheid is mij heel veel waard. DPA luistert écht naar me en ik heb veel inspraak in mijn werk en opdrachten. Door het werkondernemerschap heb ik veel meer vrijheid in mijn werk. Ik zorg zelf voor uitdagende opdrachten en bekijk welke relevante opleidingen ik wil doen. Daarnaast bepaal ik zelf of ik aanwezig ben bij sessies en vergaderingen.”

Een hoog salaris

“Bij DPA word ik betaald naar wat ik waard ben. Hoe beter ik presteer, dus hoe meer klussen van een hoog uurtarief, hoe hoger mijn salaris. Ik verdien nu 30 procent meer dan bij de vorige detacheerder waar ik werkte. De administratie wordt voor me geregeld en ik hoef alleen maar mijn uren bij te houden. Ook is DPA veel pragmatischer dan andere detacheerders. Zo hoef ik geen ingewikkelde programma’s op mijn laptop te gebruiken om mijn cv (profiel) up to date te houden.”

Afwisseling, plezier en vertrouwen

Ook Tonny de Groot koos voor het werkondernemerschap. Inmiddels werkt hij al 30 jaar in de IT, waarvan de laatste 5 jaar bij DPA als interim Oracle consultant. “Afwisseling, plezier en vertrouwen vind ik het belangrijkste in mijn baan. Ik word blij van verschillende uitdagende opdrachten, maar heb wel zekerheid en een ritme nodig. Daarom kies ik niet voor freelancen, maar voor het werkondernemerschap bij DPA.”

Zekerheid van een vast inkomen

Als beheerder van Oracle database vindt Tonny het veel leuker om steeds in een andere ‘puinhoop’ te belanden, dan om ergens vast in dienst te zijn. “Wanneer alles stabiel draait, zit je 8 uur per dag stil. Van steeds een andere opdracht bij een ander bedrijf word ik veel gelukkiger. Naast die afwisseling is ook de zekerheid van het werkondernemerschap een groot voordeel voor mij. Ik heb twee kleine kinderen om rekening mee te houden. Met mijn vaste inkomen bij DPA kan ik altijd brood op de plank brengen. Dat is ook tijdens de coronacrisis een fijn gegeven.”

Sandra werkte 7 jaar lang internationaal bij grote detacheerders. Ze werkte in Denemarken, Polen, Oostenrijk, Tsjechië en Duitsland. Toen ze Nederland begon te missen, ging ze in vaste dienst bij een Salesforce consultancybedrijf. “Ik stapte over naar DPA omdat ik hier volledige ownership heb over het vinden van mijn nieuwe projecten. Werkondernemerschap biedt mij veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit en afwisseling. Precies wat ik in mijn werk zoek.”

Meer vrijheid, minder aansturing

Sandra implementeert momenteel Salesforce bij Ultimaker, een fabrikant van 3D-printers. “Ik doe dit samen met een fijn team dat bestaat uit consultants van DPA, Ultimaker en DEPT. Gezamenlijk dragen we de verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering. Dat vind ik persoonlijk veel fijner werken dan wanneer je een managementlaag boven je hebt die de richting bepaalt. Ik zou anderen altijd aanraden om bij DPA te gaan werken, mits je overweg kan met meer vrijheid en minder aansturing.”

Ook iets voor jou?

Spreekt het verhaal van Tonny, Edwin en Sandra je aan? Ga aan de slag als Java developer, Oracle Apex ontwikkelaar, Salesforce developer, Python developer of full stack developer. Bekijk hier de vacatures. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.